Diffusion du plaidoyer sur la santé mentale des dirigeants de TPE
Madame, Monsieur,
Depuis 2017, le Dispositif Régional des acteurs de la Santé au Travail et de la Promotion de la Santé (DRPST) réunit un ensemble de professionnels issus des champs de la santé au travail et de la promotion de la santé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur : l’ARS, la DREETS, la CARSAT Sud-Est, Aix-Marseille Université, l’ARACT, le réseau Présanse, les services de prévention et de santé au travail, l’ORS, l’AP-HM, et le réseau CRES–CoDES*.
Le DRPST oriente actuellement ses travaux autour d’un enjeu de société majeur : la santé mentale. Si elle concerne l’ensemble des travailleurs, elle touche tout autant les dirigeants d’entreprises, qui portent, parfois seuls, de lourdes responsabilités économiques et sociales. Leur propre santé mentale reste souvent reléguée au second plan, masquée par les exigences du quotidien, la solitude décisionnelle et parfois une méconnaissance des ressources existantes.
C’est pourquoi nos recommandations ciblent en priorité les dirigeants de très petites entreprises (TPE) qui ont un accès plus restreint aux dispositifs d’accompagnement et peuvent être moins sensibilisés. Leur santé mentale est pourtant un levier essentiel du bon fonctionnement de leur structure et du bien-être de leurs salariés.
Dans cette optique, le DRPST a engagé l’élaboration d’un plaidoyer sur la santé mentale des dirigeants de TPE, destiné à être remis aux employeurs. Il peut être consulté et téléchargé ici : https://urls.fr/ICDVmS.
Ce document a pour vocation de :
- Lever les tabous autour de la santé mentale en entreprise ;
- Amener les dirigeants à prendre conscience de l’impact de leur propre santé mentale sur leur activité et leurs équipes ;
- Présenter les ressources mobilisables sur le territoire pour accompagner et soutenir les dirigeants.
Ce plaidoyer se veut un outil de sensibilisation et de mobilisation.
Nous nous adressons à vous aujourd’hui pour solliciter votre soutien dans sa diffusion et sa valorisation.
En tant qu’acteur institutionnel, acteur de santé, acteur socio-économique ou encore partenaire social engagé sur les questions de santé, de travail, ou d’accompagnement des entreprises, vous pouvez jouer un rôle clé pour :
- Relayer ce plaidoyer auprès des dirigeants de TPE, via vos propres réseaux, événements et outils de communication ;
- Faciliter pour les dirigeants l’accès aux ressources existantes, en améliorant la visibilité des acteurs et outils à leur disposition.
En participant à cette démarche, vous contribuerez à améliorer la santé mentale des dirigeants, et, par extension, les conditions de travail de l’ensemble des salariés dans les TPE.
Un kit de sensibilisation destiné aux dirigeants est en cours d’élaboration afin de leur donner des clés de compréhension et des outils de mise en action. Des outils sont déjà disponibles sur le site du Plan Régional Santé au Travail PACA, et d’autres seront bientôt mis à disposition.
Des événements organisés par les membres du Dispositif sont également à venir :
- Le webinaire "Dirigeants, managers : prenez soin de votre santé mentale" organisé par Présanse le 28 octobre 2025
- Colloque du CoDES 06 sur la santé mentale au travail (date et lieu à venir)
- Autres événements à communiquer ?
Nous vous remercions pour l’attention portée à cette initiative et pour votre aide dans le relais de cet outil.
Bien cordialement,
Explication des sigles (optionnel)
* ARS = Agence régionale de santé
DREETS = Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
CARSAT = Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
ARACT = Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail
ORS = Observatoire régional de la santé
AP-HM = Assistance publique – Hôpitaux de Marseille
CRES = Comité régional d’éducation pour la santé
CoDES = Comité départemental d’éducation pour la santé