Compétences psychosociales : les décideurs au cœur d’une dynamique territoriale inédite

Dans le cadre de la stratégie nationale de développement des compétences psychosociales (CPS), portée par l’instruction interministérielle du 19 août 2022, le Comité Départemental d’Education pour la Santé (CoDES 04), en partenariat avec l’Agence régionale de santé des Alpes de Haute-Provence et l’éducation nationale (avec le soutien de Santé publique France) s’engagent dans une dynamique territoriale : sensibiliser les décideurs et structurer une coordination locale durable.

L’objectif : organiser le déploiement des compétences psychosociales à l’échelle du territoire et impulser la création d’un Comité Territorial (CoTER), en cohérence avec la stratégie nationale 2022–2037.

Les compétences psychosociales : un enjeu majeur de santé publique et d’action collective

Les compétences psychosociales (cognitives, émotionnelles et sociales) sont aujourd’hui reconnues comme des leviers essentiels pour le bien-être, la santé mentale et la réussite des parcours de vie.

La stratégie nationale vise un objectif clair : faire en sorte que la génération 2037 grandisse dans un environnement pleinement favorable au développement des CPS. Pour y parvenir, les territoires ont un rôle clé à jouer, notamment en structurant une coordination locale et en mobilisant l’ensemble des acteurs.

Une stratégie territoriale : sensibiliser pour structurer ensemble

Le programme porté par le CoDES 04 s’inscrit pleinement dans cette ambition. Il repose sur une conviction forte : le déploiement des CPS nécessite l’adhésion et l’engagement des décideurs.

C’est pourquoi ce projet vise à :

• Sensibiliser les décideurs du territoire

• Favoriser l’appropriation des CPS dans les pratiques professionnelles et les politiques publiques

• Créer une dynamique collective à l’échelle départementale

• Préfigurer et installer un Comité Territorial (CoTER), tel que recommandé par l’instruction nationale

è Le CoTER aura vocation à établir un diagnostic partagé et piloter un plan d’actions CPS adapté aux réalités du territoire.

Un programme en deux temps, accessible à tous les décideurs et cadres de la fonction publique

Ouvert à l’ensemble des professionnels ayant une responsabilité managériale, ce programme propose un parcours progressif et engageant :

1.    Un module d’initiation (2h)

Une réunion expérientielle pour :

• Comprendre concrètement ce que sont les CPS

• Identifier leurs impacts dans les pratiques professionnelles et décisionnelles

• Expérimenter des situations mobilisant les CPS

• Donner envie de s’engager dans une dynamique territoriale

è Une approche volontairement interactive, qui “fait vivre” les CPS plutôt que de les présenter uniquement de manière théorique.

2.    Un cycle d’approfondissement (3 x 2h)

Pour aller plus loin :

• Mobiliser des compétences psychosociales utiles au management

• Explorer leur mise en œuvre dans son champ d’intervention

• Contribuer activement à une dynamique collective territoriale

Perspective : la création d’un Comité Territorial (CoTER) qui se réunira le vendredi 29 mai 2026 à Digne les Bains, de 10 à 12 heures.

Au-delà de la formation, ce programme constitue une étape structurante pour le territoire.

Objectif : installer un CoTER opérationnel, capable de coordonner le déploiement des CPS, en cohérence avec les orientations nationales.

Les participants seront invités à :

• Se réunir régulièrement

• Partager leurs pratiques et leurs expériences

Contribuer à la construction d’une vision commune