PROGRAMME - 8 modules de 2 heures Développer ses compétences psychosociales : comprendre, mobiliser et diffuser

Dans le cadre de la stratégie nationale de développement des compétences psychosociales (CPS), portée par l’instruction interministérielle du 19 août 2022, le Comité Départemental d’Education pour la Santé (CoDES 04), en partenariat avec l’Agence Régionale de santé des Alpes-de-Haute-Provence et l’éducation nationale (avec le soutien de Santé publique France) s’engagent dans une dynamique territoriale : sensibiliser les décideurs et structurer une coordination locale durable.

L’objectif : organiser le déploiement des compétences psychosociales à l’échelle du territoire et impulser la création d’un Comité Territorial (CoTER), en cohérence avec la stratégie nationale 2022–2037.

Les compétences psychosociales : un enjeu majeur de santé publique et d’action collective

Les compétences psychosociales (cognitives, émotionnelles et sociales) sont aujourd’hui reconnues comme des leviers essentiels pour le bien-être, la santé mentale et la réussite des parcours de vie.

La stratégie nationale vise un objectif clair : faire en sorte que la génération 2037 grandisse dans un environnement pleinement favorable au développement des CPS. Pour y parvenir, les territoires ont un rôle clé à jouer, notamment en structurant une coordination locale et en mobilisant l’ensemble des acteurs.

Une stratégie territoriale : sensibiliser pour structurer ensemble

Le programme porté par le CoDES 04 s’inscrit pleinement dans cette ambition. Il repose sur une conviction forte : le déploiement des CPS nécessite l’adhésion et l’engagement des décideurs.

C’est pourquoi ce projet vise à :

• Sensibiliser les décideurs du territoire

• Favoriser l’appropriation des CPS dans les pratiques professionnelles et les politiques publiques

• Créer une dynamique collective à l’échelle départementale

• Préfigurer et installer un Comité Territorial (CoTER), tel que recommandé par l’instruction nationale

Le CoTER aura vocation à établir un diagnostic partagé et piloter un plan d’actions CPS adapté aux réalités du territoire.

Un programme en deux temps, accessible à tous les décideurs et cadres de la fonction publique

Cette formation s'adresse à tous les professionnels, cadres, décideurs et responsables souhaitant comprendre les compétences psychosociales, renforcer leurs propres ressources et intégrer les CPS dans leurs pratiques professionnelles. Elle permet de saisir leur intérêt pour les individus, les équipes et les organisations, afin de contribuer au développement d'environnements favorables et de soutenir le déploiement d'actions en faveur des CPS au sein de leur structure et sur leur territoire.

Niveau 1 – Comprendre et développer les compétences psychosociales (8 heures)

Objectif : S'approprier les compétences psychosociales, développer ses propres ressources cognitives, émotionnelles et sociales et comprendre leur intérêt pour soi, les équipes et les organisations.

Niveau 2 – Mobiliser et diffuser les compétences psychosociales (8 heures)

Objectif : Renforcer et mettre en application ses compétences psychosociales dans son activité professionnelle afin de contribuer au développement d'environnements, de pratiques et de dynamiques favorables.

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